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¿Cuando llegaste a tu actual empresa te solicitaron pruebas de salud y de sangre? ¿Tu empresa te realiza de manera periódica  pruebas antidoping? ¿Crees que podrían estar violando tus derechos? La respuesta es no, estas pruebas son totalmente legales. En apego al artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, señala que dentro de las obligaciones del trabajador está el someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interno de la empresa y demás normas vigentes en la empresa, esto con el propósito de verificar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad que les evite realizar su trabajo. Una persona con problemas de drogadicción tiene 80% menos capacidad de concentración, afectando su eficiencia laboral y producción. De igual manera, los accidentes laborales pueden aumentar hasta en un 70% cuando existe personal con este tipo de enfermedades, reflejando para la empresa días de incapacidad, gastos por reemplazo y mayor pago del Seguro Social (Rodi ...

El Check Up Médico es una herramienta para la detección de factores de riesgo para alguna enfermedad que aún no aparece o de un padecimiento que aún no produce síntomas. Al obtener los servicios de salud de diazlab® con una serie de estudios y exámenes, estás tomando medidas para incrementar las posibilidades de una vida más prolongada y saludable. Tu edad, salud, estilo de vida e historial familiar son factores importantes que determinarán qué tan seguido necesitas un check up médico. Con ello, será más sencillo detectar enfermedades como la hipertensión, el cáncer o la diabetes. Sin embargo, también se puede llegar a mayor profundidad, dependiendo de si se trata de un check up femenino o un check up masculino. ¿Cómo prepararte para tu cita? Revisa los resultados de tus antiguos estudios de check up médico y prepáralos para mostrarlos a tu doctor. Escribe una lista con cambios o molestias que hayas notado recientemente, así como con dudas que tengas respecto a tu sal...